居美科技及前身始于1998年，自成立以來，秉承“賦能家居，價值互聯(lián)”的企業(yè)使命，致力于成為最受信賴的家居渠道服務(wù)企業(yè)，為中國家居建材行業(yè)持續(xù)賦能。累計已為超3200+家居建材企業(yè)提供了精準(zhǔn)招商、品牌傳播、數(shù)字化工具解決方案。
居美科技聚焦平臺+數(shù)智化的戰(zhàn)略布局，打造集招商加盟信息搜索、數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù) 據(jù)處理、渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的家居建材產(chǎn)業(yè)鏈誠信加盟服務(wù)平臺，同時為企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的SaaS工具、軟件產(chǎn)品以及整體解決方案。
家居建材行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
居美旗下13大垂直門戶網(wǎng)站
居美科技專業(yè)團(tuán)隊(duì)
經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫
主題：管理者訓(xùn)練營
對象：居美科技全體管理層
課程：《管理常識》《搭班子》《帶隊(duì)伍》《拿結(jié)果》《練內(nèi)功》共五大課程體系
目的：通過五大模塊的內(nèi)容賦能，提升管理認(rèn)知水平，提升管理能力，增強(qiáng)公司管理層戰(zhàn)斗力，賦能團(tuán)隊(duì)績效提升，集公司管理層之力，共學(xué)，共創(chuàng)，共成長。
主題：高潛員工訓(xùn)練營
選撥：結(jié)合自主意愿，通過人才盤點(diǎn)，一對一面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組選拔，最終篩選出的高潛精英員工
課程：《管理初識》《自我管理》《自我提升》三大課程體系
目的： "潛龍計劃”——重在培養(yǎng)組織接班人。并讓高潛人員找到自己的定位，找準(zhǔn)發(fā)展方向及方法，成為組織砥柱人才！
主題：打造新人成長伙伴
對象：業(yè)務(wù)線資深的伙伴，想要成長，愿意付出
課程：《業(yè)務(wù)認(rèn)知》《輔導(dǎo)技巧》《教練技術(shù)》三大課程體系
目的：“BUDDY陪伴計劃”是為了幫助、指導(dǎo)新入職員工熟悉和認(rèn)同公司及部門企業(yè)文化，不斷提升專業(yè)崗位技能水平，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。從入職滿6個月以上的員工中，選出合適的人，來指導(dǎo)新員工的成長，稱之為“Buddy”，指導(dǎo)帶教新員工轉(zhuǎn)正。
主題：新人訓(xùn)練營
對象：新入職小伙伴
課程：規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)
目的：促使新員工更快融入工作，提高工作效率，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色，是新人在公司職業(yè)生涯的起點(diǎn)
主題：打造學(xué)習(xí)型組織
對象：面向居美科技全體員工招生
課程：溝通類、知識類、技能類，不同類型的書籍，通過線上學(xué)習(xí)或線下共創(chuàng)的形式，拓寬知識面。
目的：充分調(diào)動員工自我提升，自我學(xué)習(xí)的積極性，更好的賦能工作需要，學(xué)習(xí)與人才發(fā)展項(xiàng)目組特在公司啟動線上讀書會項(xiàng)目，幫助大家利用碎片化的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，打造全員學(xué)習(xí)氛圍。
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